اکثر افرادی که به دنبال منابع مناسب برای شرکت در آزمون استخدامی هستند بر این باورند که بهترین کتاب استخدامی پرستاری کتابهایی هستند که عنوان استخدامی روی جلد کتاب نوشته شده! ولی باید خدمتتون عرض کنم که سخت در اشتباهید! طی این چند سالی که آزمونهای استخدامی برگزار شدهاند هنوز هیچ سوالی از این آزمونها منتشر نشده و کسی نمی تونه با اطمینان بگه که این سوالاتی که الان توی این کتاب هست دقیقاً سوالات استخدامی پرستاری هستن و با خوندن اون شما توی آزمون قبول میشین!
پس با این وجود ما برای شرکت در این آزمون چه منبعی رو بخونیم؟
نکتهای که باید توجه کنیم اینه که معمولاً در آزمونهای استخدامی همون سوالاتی رو استفاده میکنند که در کنکور ازش استفاده شده یعنی منابع ارشد پرستاری بهترین منبع برای آزمون استخدامی هم هست. اگر شما به این منابع مسلط باشید و تکنیکهای تست زنی رو خوب بدونید قطعا توی این آزمون موفق میشید.
تنها نکتهای رو که باید مدنظر قرار بدین اینه که علاوه بر سوالات تخصصی پرستاری باید درصد قابل قبولی هم از سوالات عمومی (هوش، کامپیوتر، زبان و…) کسب کنید. پس نتیجه میگیریم که یک کتاب تست پرستاری در کنار کتاب استخدامی اطلاعات عمومی کاملا نیاز شما رو برطرف میکنه و این دوتا در کنار هم قطعاً تاثیر بیشتری داره.
یعنی الان تمومه و راحت توی آزمون استخدامی قبول میشیم؟
دقت کنید که هیچ وقت نمیشه برای همه افراد یک نسخه مشترک پیچید! شرایط هرکس با دیگری فرق داره و نتیجهها کاملا متفاوته. خب یعنی چی؟ شما که الان گفتین این کتابها رو بخونیم دیگه تمومه و توی آزمون قبول میشیم!
نکته مهم همینجاست که الان باید شرایط خودتون رو در نظر بگیرید و چندتا سوال از خودتون بپرسید.
1- تا شروع آزمون استخدامی چقدر زمان دارم؟
2- با توجه به زمانی که دارم میتونم منابع اصلی رو مطالعه کنم یا منبع خلاصهتر بخونم؟
3- از دروس اصلی پرستاری به کدومشون تسلط بیشتری دارم و توی کدوم ضعیفتر هستم؟
4- تکنیکهای تست زنی و مدیریت زمان رو خوب بلدم؟
5- اعتماد به نفسم موقع آزمون خوبه یا کاملا تمرکزم رو از دست میدم؟
و…
وقتی که به همه این سوالات پاسخ دادی و به یه شناخت کلی از خودت رسیدی اون وقت میتونی از بین منابع زیادی که توی بازار هست بهترین کتاب استخدامی پرستاری رو انتخاب کنی و اگه بازم به خودت اعتماد نداری دیگه وقتشه از یک مشاور با تجربه استفاده کنی.